Theo Bộ LĐ-TB-XH, cho đến ngày 17-12, sở LĐ-TB-XH các tỉnh, thành vẫn chưa có báo cáo chính thức về thực hiện lương, thưởng Tết. Hầu hết các chuyên gia  trong lĩnh vực lao động  đều cho rằng nhiều khả năng các doanh nghiệp  (DN) đều cắt giảm mạnh chi tiền thưởng Tết cho người lao động  (NLĐ) so với mọi năm.

Hưởng 50%-70% lương

“Mọi năm, thời điểm này các DN liên tục tăng ca, tăng giờ để kịp đáp ứng đơn hàng. Song, năm nay tình hình diễn ra ngược lại. NLĐ không những không có tiền làm thêm mà còn đứng trước nguy cơ mất việc, do DN làm ăn không hiệu quả. Dù tình hình cắt giảm lao động  không lớn, nhưng cũng đáng quan ngại”, một đại diện Ban Quản lý các KCN, KCX tại Hà Nội cho biết.

Ông Nguyễn Tiến Dĩnh, Chủ tịch  LĐLĐ Hà Nội, nhận định trong năm 2008, các KCN, KCX Hà Nội đã xảy ra nhiều cuộc ngừng việc đòi quyền lợi của NLĐ. Thời điểm cuối năm, tại các DN có thể xảy ra ngừng việc đòi lương, thưởng Tết bởi các DN đang gặp nhiều khó khăn, đặc biệt các ngành dệt may, da giày...

Song theo ông Dĩnh, điều đáng lo ngại hơn là tình trạng cắt giảm lao động. Với những lao động  mất việc, việc bố trí lại công việc  gặp nhiều khó khăn. Ví dụ, Công ty  TNHH Đèn hình Orion Hanel (Hà Nội) vừa nộp đơn phá sản. NLĐ ở đây có chuyên môn khá hẹp, lại sản xuất sản phẩm  không còn thị trường  chấp nhận là bóng đèn hình tivi. Vì vậy, bố trí lại việc làm  cho 900 lao động  ở đây là chuyện vô cùng khó khăn.

Ngoài việc cắt giảm lao động, hiện nhiều DN ở các KCN  trên địa bàn Hà Nội đã cho công nhân  tạm ngừng việc hoặc nghỉ việc, hưởng từ 50%-70% lương.

Sở LĐ-TB-XH tỉnh Bắc Ninh  cho biết Công ty  Canon đã có thông báo  cắt giảm khoảng 200 lao động. Tại Vĩnh Phúc, nơi tập trung nhiều DN FDI lớn của phía Bắc, việc cắt giảm lao động  cũng xảy ra khá nhiều. Thu nhập  của số lao động  chưa bị cắt giảm cũng giảm, do không tăng ca, làm thêm. Tập đoàn gạch ốp lát cao cấp Vĩnh Phúc cũng lên phương án cắt giảm những lao động  có ý thức kỷ luật, hiệu quả kém. Một số DN trong lĩnh vực chíp điện tử  cũng đang gặp khó khăn, nhưng không dám sa thải NLĐ, vì không dễ tìm được người thay thế sau này. Tuy nhiên, tiếp tục giữ lực lượng này lại là gánh nặng cho DN.

Tránh xảy ra tranh chấp  lao động

Thông tin từ Vụ Lao động- Tiền lương (Bộ LĐ-TB-XH) cho hay đã có một số hiệp hội  DN FDI và ngành da giày, dệt may kiến nghị lùi thời điểm thực hiện lương tối thiểu (ngày 1-1-2009) thêm một thời gian.

Nhận định của ông Phạm Minh Huân, Vụ trưởng Vụ Lao động- Tiền lương, trong tình hình khó khăn kinh tế  toàn cầu, các DN trong nước khó lòng có nguồn để lo thưởng Tết cho NLĐ như mọi năm.

Bộ LĐ-TB-XH đã có công văn gửi các sở LĐ-TB-XH và yêu cầu nhanh chóng nắm bắt tình hình tiền lương, thưởng Tết cho NLĐ ở các DN trên địa bàn. Bộ này cũng yêu cầu các DN phải thực hiện nghiêm túc việc trả lương, thưởng Tết đầy đủ cho NLĐ, tránh xảy ra tranh chấp  lao động  và đình công, nhất là vào thời điểm trước và sau Tết âm lịch.

Chủ tịch LĐLĐ TPHCM  Nguyễn Huy Cận bên lề phiên họp Đoàn Chủ tịch  Tổng LĐLĐ VN ngày 16-12, tại Hà Nội cũng cảnh báo, từ nay đến Tết Nguyên đán, các DN sẽ còn cắt giảm lao động  nhiều. Vì vậy, ngoài giám sát thực hiện trả lương, thưởng Tết, CĐ còn phải tìm cách giải quyết quyền lợi cho số lao động  bị cắt giảm.

Tập trung giải quyết các vấn đề “nóng” trước Tết

Ngày 17-12, phiên họp đầu tiên của Đoàn Chủ tịch  Tổng LĐLĐ VN đã bế mạc tại Hà Nội. Đoàn Chủ tịch  Tổng LĐLĐ VN đã thảo luận  và quyết nghị các nội dung: Phân bổ ngân sách xây dựng  cơ bản CĐ năm 2009; sắp xếp bộ máy cơ quan  Tổng LĐLĐ và các đơn vị trực thuộc; quy chế đào tạo, bồi dưỡng cán bộ CĐ; kế hoạch  tổ chức triển khai học tập Nghị quyết Đại hội X CĐ VN...

Nhiều ý kiến tập trung cho hoạt động  của CĐ cơ sở, đặc biệt trong thời điểm “nóng” của các cuộc đình công, tranh chấp  lao động  trước Tết. Trong đó, vai trò của CĐ trong giám sát doanh nghiệp  thực hiện lương, thưởng Tết cho người lao động  có ý nghĩa quan trọng. Mặt khác, CĐ cần chủ động tham gia cùng cơ quan  Nhà nước, kịp thời giải quyết, bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.

N.Quyết

Bạn có ý kiến gì về bài viết Nhiều khả năng tiền thưởng Tết sẽ giảm này? Hãy gởi suy nghĩ, bình luận, đánh giá, lời khuyên ... của bạn về bài viết Nhiều khả năng tiền thưởng Tết sẽ giảm bạn tại đây.