Nguyên nhân đình công là do công nhân  bất bình với việc công ty  đã cắt xén nhiều quyền lợi của họ. Theo phản ánh của công nhân  thì họ đã làm việc  cho công ty  nhiều năm nhưng hầu hết không được ký hợp đồng lao động, không có bảo hiểm  xã hội, bảo hiểm  y tế, những người được ký hợp đồng lao động  thì chỉ được ký với mức lương 931.000 đồng/tháng, thấp hơn mức lương tối thiểu Nhà nước  quy định. Bên cạnh đó, công ty  còn trả lương cho công nhân  thấp hơn với mức ghi trong hợp đồng lao động. Ngoài ra, công ty  còn bị ép tăng ca thường xuyên, làm việc  cả ngày chủ nhật  nhưng không được trả tiền phụ trội tăng ca.

Làm việc với Ban lãnh đạo  Công ty  Ta Shuan vào sáng ngày 7/5, phía các cơ quan  chức năng yêu cầu công ty  phải giải quyết ngay những sai phạm cho công nhân  như: phải ký hợp đồng lao động  với công nhân, điều chỉnh mức lương ghi trong hợp đồng lao động  bằng với quy định  lương tối thiểu của nhà nước, trả tiền phụ trội tăng ca…

Tuy nhiên, công nhân  vẫn chưa đồng ý với những yêu cầu trên. Họ yêu cầu phía công ty  phải truy trả các quyền lợi mà những năm qua công ty  đã không thực hiện.

Bạn có ý kiến gì về bài viết TP HCM: Gần 400 công nhân Công ty Ta Shuan đình công vì lương thấp này? Hãy gởi suy nghĩ, bình luận, đánh giá, lời khuyên ... của bạn về bài viết TP HCM: Gần 400 công nhân Công ty Ta Shuan đình công vì lương thấp bạn tại đây.