Khi tranh chấp  xảy ra, phía các cơquan chức năng đã yêu cầu công ty  xem lại chính sách tiền lương, đồngthời không cắt giảm phụ cấp sinh hoạt để tránh gây bất ổn tâm lý chocông nhân.

Tuy nhiên, những đề nghị trên đã không được phía công ty  ghi nhận.Chính vì thế, đến đầu giờ chiều 5/8, công nhân  vẫn chưa trở lại làmviệc.

Còntại Công ty  Hamlin (Linh Trung- Thủ Đức), theo nguồn tin từ LĐLĐ quậnThủ Đức thì sau 5 ngày đình công (từ 31/7), đến sáng 4/8, toàn bộ côngnhân đã trở lại làm việc  sau khi được hỗ trợ thêm 100.000đồng/người/tháng.

Như vậy, chỉ cần doanh nghiệp  có thiện chíchia sẻ với công nhân  một phần khó khăn trong tình hình bão giá nhưhiện nay, công nhân  phấn khởi mà trở lại làm việc, không cần phải đìnhcông kéo dài nữa.

Bạn có ý kiến gì về bài viết 1.000 công nhân Công ty Tung Mung vẫn đình công này? Hãy gởi suy nghĩ, bình luận, đánh giá, lời khuyên ... của bạn về bài viết 1.000 công nhân Công ty Tung Mung vẫn đình công bạn tại đây.