Sau hơn một năm tiến hành xác minh điều tra hànhvi vi phạm pháp  luật của một số người Hàn Quốc  trên lãnh thổ Việt Namtheo Công hàm KHC-07-295 của Đại sứ quán Hàn Quốc  ngày 6/8/2007, Cơquan CSĐT  Công an  Việt Nam  đã có đủ chứng cứ về hành vi lừa đảo, chiếmđoạt tài sản  của nhau trong nội bộ những người Hàn Quốc  và những hànhvi vi phạm pháp  luật của số người này trong thời gian  kinh doanh, buônbán tại Việt Nam.

Theo đơn tố cáo  của Song  Moon-gul (57 tuổi), mang hộchiếu số 0066241, tố cáo ông Lee  Charles  Young, quốc tịch Mỹ, nhập cảnhvào Việt Nam  theo hộ chiếu số 027309700, là người chung vốn để mở tròchơi có thưởng dành cho người nước ngoài  tại khách sạn  Melia, Hà Nội vàkhách sạn Palace, Vũng Tàu.

Trong quá trình hợp tác kinh doanh, do nảy sinh mâuthuẫn nên ngày 3/8/2007, Song  Moon-gul bị nhóm xã hội  đen Hàn Quốc  độtnhập vào nhà riêng khống chế, ép buộc Song  Moon-gul làm thủ tục nhượnglại phần góp vốn tại khu vui chơi giải trí  tại khách sạn  Melia, Hà Nộivà khách sạn  Palace, Vũng Tàu  cho Lee  Charles  Young…

Nhưng trên thực tế thì Song  Moon-gul mới là người gâyra nhiều mâu thuẫn trong việc quản lý, điều hành và kinh doanh  tại haiCLB dành cho người nước ngoài  tại Hà Nội và Vũng Tàu.

Song Moon-gul là người lao động  làm thuê, nhưng khiđược giới chủ cất nhắc đến chức giám đốc điều hành  thì tự cho mình làchủ, gây mâu thuẫn với nhà đầu tư  chính để câu kéo Lee  Peum, ParkJoog-kook… là những đối tượng từng có tiền án, tiền sự tại Hàn Quốc  đếnViệt Nam làm áp lực với những nhà đầu tư  nhằm trục lợi bất chính.

Trong những đối tượng này, Lee  Peum là đối tượng có lệnh truy nã của Cảnh sát  Hàn Quốc, bị Cảnh sát  Việt Nam bắt giữ ngày 25/3/2008.

Được biết, Công ty  TNHH Minh Vân (Công ty M.V) do bàĐào Thị Minh Vân là Giám đốc, có trụ sở giao dịch  tại TP HCM. Công tyM.V đã ký hợp đồng góp vốn kinh doanh  câu lạc bộ  trò chơi có thưởng tạikhách sạn Melia, Hà Nội và khách sạn  Palace, Vũng Tàu  thuộc Công tyDịch vụ du lịch  dầu khí Việt Nam  (OSC).

Sau khi các điều khoản thỏa thuận được trao đổi vàthống nhất, OSC và Công ty  M.V đã ký hợp đồng khai thác trò chơi cóthưởng tại khách sạn  Palace, Vũng Tàu. Để đi vào thực hiện, Công ty  M.Vđã ký hợp đồng thỏa thuận hợp tác kinh doanh  với Công ty  TNHH MHVM làcông ty được thành lập theo pháp luật  Hàn Quốc  do ông Lee  Doon-younglàm đại diện, hợp đồng có hiệu lực thời hạn 10 năm.

Ông Lee  Don-young đã đầu tư  vào khách sạn  Melia, HàNội 3 triệu USD  và dự định sẽ đầu tư  vào khách sạn  Palace, Vũng Tàu  2triệu USD, khi chuyển 150.000 USD  đầu tư  đến khách sạn  Palace thì cùnglúc cũng cử ông Song  Moon-gul là nhân viên  của Công ty  TNHH MHVM đangphụ trách kinh doanh  khu giải trí  tại khách sạn  Caraven, TP HCM  về làmquản lý tại khách sạn  Palace, Vũng Tàu  và khách sạn  Melia, Hà Nội.

Như vậy, đến thời điểm này, Song  Moon-gul vẫn làngười làm công ăn lương của Công ty  TNHH MHVM. Trong kinh doanh, SongMoon-gul đã nhiều lần ăn chặn tiền hoa hồng của Công ty  TNHH MHVM nênxảy ra mâu thuẫn.

Ông Lee  Don-young cho Song  Moon-gul biết muốn giànhquyền kinh doanh  thì phải trả lại tiền đầu tư. Song  Moon-gul đã giớithiệu Lee  Charles  Young là người Hàn Quốc, mang quốc tịch Mỹ đến gặpLee Don-young để thỏa thuận chuyển nhượng.

Sau khi nhận sang nhượng đầu tư, ông Lee  CharlesYoung cùng với Song  Moon-gul và Công ty  M.V một lần nữa thỏa thuận lạiphần lợi tức được hưởng qua khai thác CLB  trò chơi có thưởng dành chongười nước ngoài  tại khách sạn  Melia, Hà Nội và khách sạn Palace, Vũng Tàu.

Sau một thời gian  dài thực hiện hợp đồng, giữa LeeCharles Young và Song  Moon-gul lại phát sinh mâu thuẫn; do Lee  CharlesYoung không có kinh nghiệm  trong việc quản lý nên giao tất cả việc quảnlý, mua máy game  đến kinh doanh  đều giao cho Song  Moon-gul.

Lợi dụng điều này, Song  Moon-gul chiếm đoạt tiền củaLee Charles  Young và lập Công ty  Macroray Interprise tại Hồng Kông  doSong Moon-gul làm giám đốc. Khi Công ty  được cấp phép hoạt động, SongMoon-gul liền làm hợp đồng giả giữa Công ty  Macroray Interprise vớiCông ty M.V để lấy phí dịch vụ  quản lý.

Từ tháng 11/2006 đến tháng 3/2007, số tiền phải trảlà 268.000 USD; từ tháng 4/2007 đến tháng 6/2007 là 174.000 USD. Cũngtừ đây, nhiều mâu thuẫn phát sinh trong việc thực hiện hợp đồng giữaCông ty M.V - Song  Moon-gul và Lee  Charles  Young.

Bà Đào Thị Minh Vân cho biết: Việc Công ty  M.V khôngchi trả tiền cho Công ty  Macroray Interprise là hoàn toàn không có gìsai trái với bản hợp đồng đã ký trước đây giữa Công ty  M.V - SongMoon-gul và Lee  Charles  Young. Bởi vì người làm công hưởng lương cònđược chia tỉ lệ phần trăm lợi nhuận  trên doanh thu  nên không có việcCông ty M.V và Song  Moon-gul phải thuê một công ty  khác quản lý.

Bên cạnh đó, việc chi trả cho Công ty  MacrorayInterprise, nếu có thì phải được sự đồng ý của OSC và Công ty  M.V. Và,tại bản hợp đồng do Song  Moon-gul "thừa ủy quyền" Công ty  M.V ký vớiCông ty Macroray Interprise không có sự nhất trí của hai công ty.

Ngoài ra, ngày 11/7/2007, Song  Moon  -gul còn sử dụngtư cách pháp nhân của Công ty  Song  Hân do Song  Moon-gul làm chủ ký hợpđồng đầu tư  với Park Jong-gook, bán 70% cổ phần  đầu tư  của CLB  trò chơicó thưởng tại khách sạn  Palace với giá 1,7 triệu USD, chuyển toàn bộtiền bán "cổ phần" vào tài khoản của Công ty  Song  Hân…

Sau khi phát hiện hành vi gian dối của Song  Moon-gul,Công ty M.V đã ra quyết định  bãi miễn chức vụ giám đốc  kinh doanh  vàquản lý của Công ty  M.V tại Hà Nội và Vũng Tàu. Đến ngày 27/2/2008,Song Moon-gul mới cử luật sư  đến Văn phòng  Công ty  M.V để trả 2 con dấuvà giấy phép, song  một số giấy tờ có liên quan khác thì Song  vẫn giữlại. 

Theo hợp đồng thì Công ty  M.V là đơn vị ký hợp đồngchính thức với OSC về việc khai thác CLB  trò chơi có thưởng dành chongười nước ngoài  tại khách sạn Palace, Vũng Tàu, nhưng OSC lại nhận tiền đầu tư  của Song  Moon-gul thông qua tài khoản của Công ty  Song  Hân.

Đến ngày 12/6/2007, Tổng Giám đốc  OSC ông Phạm Tuấnđã ký quyết định  bổ nhiệm Song  Moon-gul vào vị trí Tổng Giám đốc  CLBVũng Tàu, đồng thời cũng ký quy chế tạm thời của CLB  Vũng Tàu, trongkhi Song  Moon-gul chưa được Sở LĐ-TB&XH tỉnh Bà Rịa  - Vũng Tàu  cấpphép lao động.

Như vậy, mọi hoạt động  của CLB  Vũng Tàu  đã đặt rakhỏi sự kiểm soát của Công ty  M.V, đơn vị có quyền lợi và nghĩa vụ liênquan trực tiếp  đến hoạt động  của CLB  Vũng Tàu. Những quyết định  củaTổng Giám đốc  OSC là trái với luật lao động  và các quy định  tại hợpđồng liên doanh giữa hai công ty, gây thiệt hại quyền và lợi ích hợppháp của Công ty  M.V và ông Lee  người đã đầu tư  vào CLB  Vũng Tàu

Bạn có ý kiến gì về bài viết Lôi "đầu gấu" Hàn Quốc sang Việt Nam "dọa" này? Hãy gởi suy nghĩ, bình luận, đánh giá, lời khuyên ... của bạn về bài viết Lôi "đầu gấu" Hàn Quốc sang Việt Nam "dọa" bạn tại đây.