Từ nay đến 2020, các dự án tại KCN  Vũng Áng (Kỳ Anh - Hà Tĩnh) cần hơn 100 nghìn lao động  (trong ảnh: Một góc cảng Vũng Áng). Ảnh: Phong Cầm
Khu vực Bắc Trung bộ trở thành điểm đến của đầu tư  nước ngoài  với hàng loạt dự án lớn, có vốn đầu tư  hàng chục tỷ USD  đang triển khai. Tuy nhiên, nguồn nhân lực cung cấp cho các dự án này đang rất thiếu và yếu.

Khát hàng vạn lao động  trẻ

Để phát triển kinh tế  xã hội  các tỉnh Bắc Trung bộ (Thanh Hoá, Nghệ An, Hà Tĩnh, Quảng Bình, Quảng Trị), Chính phủ  đã cho thành lập nhiều khu kinh tế  (KKT) tại khu vực  này.

Dọc biên giới Việt - Lào, các KKT cửa khẩu đã được thành lập và đang phát huy hiệu quả cao như KKT Lao Bảo - Quảng trị, KKT Cầu treo - Hà Tĩnh.

Để khai thác tốt tiềm năng biển, các KKT gắn với cảng biển được thành lập như: KKT Nghi Sơn (Thanh Hóa), KKT Đông Nam (Nghệ An), KKT Vũng Áng (Hà Tĩnh), KKT Hòn La (Quảng Bình). Tại đây, ngày càng nhiều dự án đầu tư  với quy mô vốn đầu tư  lên đến hàng chục tỷ USD.

Các dự án đang cần hàng vạn lao động  trẻ có tay nghề kỹ thuật  và trình độ chuyên môn cao. Tại Hà Tĩnh, từ nay đến 2015, cần khoảng 119.000 lao động. Trong đó, Khu công nghiệp  Vũng Áng 1 cần tới 42.000 người.

Tại Nghệ An, đang cần hơn 121.000 người cho các dự án lớn đang triển khai. Trong đó, KKT Đông Nam Nghệ An  cần hơn 80.000 người. Các tỉnh khác như Thanh Hóa, Quảng Bình cũng trong tình trạng khát nhân lực. 

Thực tế thừa lao động  phổ thông, thiếu lao động  có tay nghề, có trình độ kỹ thuật  vẫn phổ biến.

Đầu vào - đầu ra: Lúng túng

Theo ông Hồ Đức Phớc - Phó Chủ tịch  UBND  tỉnh Nghệ An, với quy mô đào tạo  hiện nay, chắc chắn chưa đáp ứng nguồn nhân lực cho tỉnh Nghệ An  chứ chưa nói đến việc cung cấp cho khu vực, trong nước hay quốc tế.

Quảng Trị hiện cũng lúng túng giữa cơ chế đào tạo  (đầu vào) với việc sử dụng nguồn nhân lực (đầu ra). Việc liên kết chặt chẽ giữa ba nhà (nhà trường, nhà doanh nghiệp, nhà nước) để trao đổi thông tin, nắm bắt nhu cầu, đào tạo  và sử dụng vẫn còn rất yếu.

Lãnh đạo tỉnh Quảng Trị cho biết, tỷ lệ lao động  qua đào tạo  hiện chỉ mới chiếm 30 phần trăm. Vì thế, trước yêu cầu mới, nguồn nhân lực của Quảng Trị, đối mặt với nhiều thách thức.

Ông Chu Phạm Ngọc Hiển - Phó Chủ tịch  UBND  tỉnh Thanh Hoá cũng cho biết, Thanh Hoá là tỉnh có nguồn nhân lực trẻ dồi dào, với hơn 2,4 triệu người trong độ tuổi lao động. Tuy nhiên, công tác  đào tạo  nguồn nhân lực của tỉnh hiện còn nhiều hạn chế, chưa đáp ứng yêu cầu phát triển.

Cơ sở đào tạo  còn thiếu về số lượng, yếu về chất lượng. Cơ cấu ngành nghề đào tạo  chưa sát với nhu cầu xã hội. Trong khi đó, chất lượng  đào tạo  còn thấp, không đồng đều giữa các vùng - miền. Tỷ lệ lao động  xã hội  qua đào tạo  chưa cao, chưa đáp ứng yêu cầu phát triển.

Ưu đãi cho dạy nghề để có thợ giỏi

Nhiều chuyên gia  cho rằng, nếu tính vào số lượng  các dự án đang được triển khai tại Bắc Trung bộ có thể thấy cơ hội rất lớn dành cho các đơn vị chuyên đào tạo  nghề. Tuy nhiên, làm sao để có nguồn lao động  trình độ kỹ thuật  cao cung cấp cho các dự án lớn thì vẫn đang là vấn đề nan giải với hầu hết các địa phương và chưa có giải pháp về lâu dài.

Theo ông Võ Kim Cự - Phó Chủ tịch  UBND  tỉnh Hà Tĩnh, để đảm bảo nguồn nhân lực cho các dự án lớn, UBND  tỉnh này sẽ chi ngân sách thường xuyên cho dạy nghề; cơ sở dạy nghề mới thành lập sẽ được miễn thuế trong thời gian  đầu; các dự án đào tạo  nghề sẽ được ưu tiên về đất đai; các dự án đào tạo  nghề được sử dụng các nguồn vốn ưu đãi...

Hà Tĩnh cũng sẽ áp dụng các chính sách bình đẳng giữa cơ sở dạy nghề công lập và ngoài công lập; tạo cơ chế mở (thoả thuận giữa người có nhu cầu học nghề, giáo viên, nghệ nhân dạy-truyền nghề với cơ sở đào tạo  nghề) trong đào tạo  nghề chất lượng  cao.

Tại Nghệ An, với hệ thống  cơ sở đào tạo-dạy nghề được quy hoạch phát triển, hàng năm, đào tạo  được 4-4,5 vạn lao động  có trình độ từ sơ cấp nghề đến cao đẳng  nghề. Tuy nhiên, với quy mô đào tạo  như hiện nay, vẫn chưa thể đáp ứng được nguồn nhân lực trong tỉnh.

Còn nữa

Bạn có ý kiến gì về bài viết 'Khát' nhân lực trẻ - Lời giải nào? này? Hãy gởi suy nghĩ, bình luận, đánh giá, lời khuyên ... của bạn về bài viết 'Khát' nhân lực trẻ - Lời giải nào? bạn tại đây.