1.      Để sếp thấy năng lực  của bạn

Định kì báo cáo tiến độ công việc  và nhiệm vụ đã hoàn thành của mình với sếp, cho sếp thấy và khẳng định năng lực  và sự cống hiến của bạn với công ty.

2.      Yêu cầu nhiều công việc  và chức trách hơn

Để sếp biết được kỳ vọng và chí tiến thủ của bạn, cũng là chỉ tiêu công ty  cân nhắc sự thăng chức cho bạn .

3.      Thể hiện khả năng lãnh đạo khi có cơ hội

Khi có nhân viên  mới làm việc, hãy tích cực giúp đỡ họ, thể hiện sự nhiệt tình và khả năng lãnh đạo của bạn.

4.      Mở rộng mối quan hệ  trong và ngoài công ty

Thông qua mạng lưới quan hệ này bạn sẽ tìm hiểu đươc những tin tức  mới nhất, là cơ hội tốt nếu bạn muốn thay đổi công việc  hoặc thăng chức .

5.      Hoàn thành công việc  trước thời hạn

Cố gắng hoàn thành tốt mọi công việc  mà công ty  giao cho trước kế hoạch. Cho thấy năng lực  và sự nhiệt tình của bạn.

6.      Dũng cảm và chấp nhận mạo hiểm

Nêu lên ý kiến về cái nhìn mới về công việc  của mình, vui vẻ tiếp nhận nhiệm vụ và thách thức mới để cho sếp thấy bạn thực sự có tài.

7.      Nhiệt tình tham gia các hoạt động  của công ty

Nhân cơ hội tham gia các hoạt động  tập thể tạo ấn tượng tốt với cấp trên trong công ty  , chủ động giao tiếp với các bộ phận quản lí khác.

8.      Học hỏi đồng nghiệp

Quan sát các đồng nghiệp ưu tú khác, học hỏi kinh nghiệm  mà bản thân  mình còn chưa tốt.

9.      Nâng cao nghiệp vụ chuyên môn  

Học ngoại ngữ và vi tính, bổ sung kiến thức  về quản lí công ty, tài vụ và những kiến thức  liên quan đến công việc  bạn sẽ thăng chức trong tương lai.

10.  Lập kế hoạch  cho sự nghiệp

Thiết lập kế hoạch  phương hướng phát triển sự nghiệp  của bản thân, hãy nhớ rằng: sự nghiệp  nằm trong tay bạn.

Hạnh Phúc

Theo Xinhuanet

Bạn có ý kiến gì về bài viết 10 bí quyết khiến sếp luôn hài lòng này? Hãy gởi suy nghĩ, bình luận, đánh giá, lời khuyên ... của bạn về bài viết 10 bí quyết khiến sếp luôn hài lòng bạn tại đây.