Sinh viên thảo luận  sôi nổi trong các buổi học Elearning - Ảnh: CTV
TS Nguyễn Mạnh Cường - Phó Chủ tịch  Thường trực kiêm Tổng Thư ký  Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam  cho biết, sau giai đoạn thí điểm và thực hiện bước đầu, trong sáu tháng từ tháng 3  – 9/2009 có 105 doanh nhân và 2.000 sinh viên  tham gia.

Các doanh nhân gồm các giám đốc, cán bộ quản lý cấp phòng ban, các chuyên viên của các doanh nghiệp  trong và ngoài nước đã đăng ký tham gia giảng dạy, dự tập huấn. Trong số đó, 30 người đã trực tiếp  giảng dạy.

Sinh viên tại các trường ĐH Ngoại ngữ (ĐH Quốc gia  Hà Nội), ĐH Mở Hà Nội, ĐH Bách khoa Hà Nội, và các học viên chương trình  Cử nhân trực tuyến  TOPICA tham gia học qua Elearning. Ngoài ra, còn có hơn 1.900 thành viên  đăng ký học trực tuyến  trong số 10.100 thành viên  đăng ký tài khoản tại Cổng Thánh Gióng.

Elearning là hình thức học, trao đổi theo những chủ đề mà người giảng và học viên kết nối với nhau chủ yếu qua Internet. Ngoài buổi học trực tuyến, nội dung  các chủ đề tiếp tục được gợi mở, trao đổi giữa người giảng và học viên qua diễn đàn  trên mạng (forum)...

Hình thức học này ngày càng phát huy ưu thế và cho phép người giảng và học tham gia bất cứ lúc nào và ở đâu.

TS. Nguyễn Đắc Vinh - Bí thư T.Ư Đoàn, Chủ tịch  Hội Sinh viên  Việt Nam  đánh giá, chương trình  góp phần cùng ngành giáo dục đào tạo  thực hiện chủ trương đổi mới phương pháp, hình thức giáo dục, kết hợp học đi đôi với hành khi gắn kết ba môi trường: Nhà trường, xã hội  và doanh nghiệp.

Chính từ những bài học trong chương trình  này, khoảng cách giữa lý thuyết và thực hành, lý luận với thực tiễn trong mỗi bạn trẻ sẽ được rút ngắn và thu hẹp.

Chương trình nói trên là nội dung  cụ thể thực hiện cuộc vận động Thanh niên  đi đầu trong xã hội  học tập do T.Ư Hội LHTN Việt Nam  phát động và Đề án 103 của Chính phủ  về việc Hỗ trợ thanh niên  học nghề và tạo việc làm  giai đoạn 2008 – 2015.

TS Phạm Minh Tuấn - Giám đốc  TOPICA cho biết, từ nay đến tháng 12  sẽ nhân mô hình ra toàn quốc  với 200 doanh nhân và 5.000 SV. Từ năm 2010  - 2011, chương trình  dự kiến tiếp tục mở rộng và đạt mục tiêu 1.000 doanh nhân với hai - ba vạn SV.

Mỗi khóa học bắt đầu bằng buổi gặp mặt, sau đó học viên trao đổi với doanh nhân qua mạng trong khoảng 6 - 10 tuần. Tất cả câu hỏi  của SV đều được trả lời, từ mẫu đơn xin việc, soạn thảo  hợp đồng đến kỹ năng diễn thuyết, kỹ năng trả lời phỏng vấn tuyển dụng...

Ngoài ra, học viên có thể vào hệ thống  Elearning do Cổng tri thức Thánh Gióng và TOPICA phối hợp xây dựng  để nghe các bài giảng sinh động, nhận các hướng dẫn  thực hành tại chỗ và làm bài trắc nghiệm  để tự rút kinh nghiệm.

Cuối khóa học, doanh nhân gặp lại học viên để thực hành tình huống, thảo luận  và trao chứng chỉ.

Bạn có ý kiến gì về bài viết Doanh nhân truyền kinh nghiệm cho thanh niên qua Elearning này? Hãy gởi suy nghĩ, bình luận, đánh giá, lời khuyên ... của bạn về bài viết Doanh nhân truyền kinh nghiệm cho thanh niên qua Elearning bạn tại đây.