Để biết mình có làm “loá mắt” nhà tuyển dụng  trong quá trình tìm việc hay không, hãy làm bài trắc nghiệm  sau. Với mỗi câu trả lời đồng ý, bạn được 1 điểm:

1. Tôi tìm hiểu kĩ website  của công ty  trước khi đăng kí vào vị trí tuyển dụng.

2. Tôi gửi kèm đơn xin việc cùng sơ yếu lí lịch của mình.

3. Tôi viết thư xin việc theo phong cách  cá nhân  chứ không sao chép của người khác.

4. Tôi thường tìm kiếm  thông tin  cá nhân  của mình trên mạng và khắc phục  những chỗ có vẻ không chuyên nghiệp.

5. Tôi trả lời email một cách nhanh chóng.

6. Tôi tìm kiếm  những bài báo, thông tin  về nhà tuyển dụng  và công ty.

7. Tôi ghi lại quá trình tìm việc của mình để có thể trích dẫn trong cuộc phỏng vấn khi cần thiết.

8. Tôi luyện tập trả lời những câu hỏi  phỏng vấn trước gương hoặc với bạn bè  trước mỗi cuộc phỏng vấn.

9. Tôi ăn mặc  lịch sự để tạo ấn tượng trong cuộc phỏng vấn.

10. Tôi thường mặc áo sơmi, áo vét, comple khi đến phỏng vấn.

11. Nếu có thể, tôi thường cắt tỉa tóc gọn gàng trước mỗi cuộc phỏng vấn.

12. Tôi thường tắm trước khi đi phỏng vấn.

13. Tôi hạn chế sử dụng nước hoa  khi đi phỏng vấn.

14. Tôi nhận thức rõ cách cư xử của mình từ khi bước vào toà nhà công ty.

15. Khi bắt tay, tôi nắm chặt bàn tay  của người đối diện chứ không bao giờ ôm ghì lấy.

16. Tôi cho rằng chào hỏi lịch sự mọi người mình gặp ở công ty  là điều rất quan trọng.

17. Tôi không bao giờ nháy mắt với nhà tuyển dụng.

18. Cử chỉ có vai trò rất quan trọng  dù khi đứng hay ngồi.

19. Tôi không hút thuốc trước cuộc phỏng vấn.

20. Nếu nhai kẹo cao su, tôi sẽ bỏ nó đi trước khi bước vào cuộc phỏng vấn.

21. “Trò chuyện” bằng mắt rất quan trọng.

22. Tôi tắt điện thoại  di động trước khi bước vào cuộc phỏng vấn.

23. Nếu điện thoại  reo, tôi xin lỗi người phỏng vấn và tắt nó đi ngay dù không nhìn xem ai đã gọi.

24. Tôi đặt ra những câu hỏi  liên quan tới công việc.

25. Tôi luôn cố gắng  thể hiện sự lạc quan dù đề cập tới mặt trái của công sở hay những tình huống khó xử với đồng nghiệp.

26. Tôi luôn chứng tỏ sự hiểu biết và nhiệt tình với công việc  cũng như công ty.

27. Tôi không dùng tiếng lóng  trong cuộc phỏng vấn.

28. Tôi không bao giờ nói xấu sếp, công ty  và đồng nghiệp cũ trong cuộc phỏng vấn.

29. Tôi không phải là người đề cập tới vấn đề tiền lương trước.

30. Tôi luôn luôn nói “Làm ơn” và “cám ơn”

Và đây là kết quả:

1 - 7 điểm: Nhà tuyển dụng  không có ấn tượng tốt với bạn. Do đó, trong cuộc phỏng vấn tiếp theo, hãy chuẩn bị thật kĩ và chú ý tới cách cư xử của bạn.

8 - 14: Dù có thể vẫn nhận được lời đề nghị công việc  nhưng rõ ràng bạn vẫn chưa tạo được ấn tượng tốt nhất trong mắt nhà tuyển dụng. Hãy cố gắng  cải thiện cách thể hiện của bản thân.

14 - 22: Bạn có nền tảng tốt nhưng không phải là người toả nhất nhất trong số các ứng viên. Hãy cố gắng  hơn một chút khi chuẩn bị và bạn có thể là một ứng viên" đáng ghờm".

23 - 30: Xin chúc mừng! Nhà tuyển dụng  hoàn toàn ấn tượng với bạn. Bạn là một ứng viên đáng nhớ và có cách thể hiện đúng mực. Hãy thực tế hơn và bạn sớm nhận được lời đề nghị công việc.

Bạn có ý kiến gì về bài viết Bạn có khả năng làm “lóa mắt” các nhà tuyển dụng? này? Hãy gởi suy nghĩ, bình luận, đánh giá, lời khuyên ... của bạn về bài viết Bạn có khả năng làm “lóa mắt” các nhà tuyển dụng? bạn tại đây.