Phía sau những “nụ cười công nghiệp” - Bản có dấu.
Phia sau nhung “nu cuoi cong nghiep” - Bản không dấu.

Vớinhững sinh viên  “săn” việc làm  thêm, quảng bá  sản phẩm  là một việc ngonăn và không đòi hỏi bằng cấp. Nhưng ít ai biết, đằng sau cái tên hàonhoáng là một công việc  với không ít thách thức và cạm bẫy.
 
Vượtqua được những cám dỗ, thử thách, nhiều PG có bản lĩnh, có kiếnthức, đã giúp cho các sản phẩm  được quảng bá  đến với người tiêu dùngtốt nhất. (Hình ảnh chỉ có tính minh họa)

 

Đòi hỏi “nhập vai” thật tốt

 

Trong Bỗng dưng muốn khóc,ai cũng phải ấn tượng với hình ảnh  anh chàng  Lương Mạnh Hải "xốc"nguyên bộ đồ con gà đứng "nhộn" trước cửa hàng fastfood. Công việc  nàygọi là mascot (mặc đồ các nhân vật  như chuột Mickey, vịt Donald, gấuTeddy…). T.Anh (sinh viên năm thứ nhất), từng làm mascot cho nhãn hiệusữa M., kể lại: "Lúc đầu, mình nhìn tưởng đơn giản, nhưng khi "vác" lênngười nguyên bộ đồ dày cui thì mới thấm thía. 12h trưa, mồ hôi vã nhưtắm nhưng vẫn phải chịu đựng. Làm được một ngày, mình ốm mất 3 ngày!".

 

Để "hút" khán giả,các công ty  quảng cáo  đã chọn hình thức "PG (Promotion Girl) giả ma nơcanh" đứng trước các kệ hàng. Nhãn hiệu  P., trong một lần promote sảnphẩm mới, đã sử dụng 2 ma nơ canh trước quầy hàng. Một "ma" mặc váyhồng, băng đô hồng, trang điểm xinh xắn, đứng mỉm cười. Một "ma" mặcváy trắng, đi giày trắng, tóc tai mặt mũi cũng được rắc bột trắng, quaymặt vào trong. Nhìn xa thì tưởng là tượng, nhưng nhìn gần sẽ thấy cácbạn ấy có lúc chớp mắt. Trên đôi giày gót cao 7 phân, trước bao nhiêuánh mắt săm soi, 2 "ma" phải giữ tư thế "đơ" hàng giờ liền!

 

Để cho ấn tượng, cáccông ty tổ chức event thường "sắm sửa" trang phục  mát mắt cho các PG.Hãng truyền thông  M. vừa tung một sản phẩm  cho thiếu nhi nên tổ chứcchương trình chụp ảnh cùng poster để nhận quà. M. Hương (sinh viên nămthứ nhất), một PG trong event, có nhiệm vụ cầm máy ảnh  chụp ảnh cho cácbé đến tham gia. Các bé thì đa số là 5 - 6 tuổi, mà Hương với chiều cao1m68, lại thêm đôi giày 7 phân, thành ra phải hạ  xuốngsát sàn để chụp các bé. Oái oăm thay, chiếc váy của cô nàng  vừa bó vừangắn, thành ra mỗi lần Hương ngồi xuống pose ảnh thì lại một phen đỏmặt "hớ hàng". Nhưng vì đã nhận làm nên Hương vẫn phải cắn răng hoànthành tốt nhiệm vụ.

 

Thù lao bị cắt xén

 

Tiền thù lao luôn bịcắt bằng lý do  này hoặc lý do  khác, một khoản để cho vào "chi phí quảnlý" hay "chi phí phát sinh", có khi cắt để chi trả cho tiền hoa hồng đã"bốc show". Gần đây nhất, là tiền thù lao được cắt xén bằng lý do  đóngthuế. Có những show bị cắt tới 50% thậm chí 70% thù lao, tùy theo mứcđộ "lành nghề" của quản lý. 

 

T. Anh cay đắng kểlại: "Bữa đấy, mình được gọi đi làm một chương trình  kéo dài 5 ngày,lương mỗi ngày là 200.000 đồng, nhưng đến khi nhận tiền thì chỉ đượcnhận 500.000 đồng cả thảy, trong đó, được giải thích là 200.000 đồngtiền chi phí quản lý, bao gồm cả tiền hoa hồng gọi đi làm, còn 300.000đồng thì để đền cho tiền kê khai chi tiêu không đúng theo yêu cầu củacông ty. Mình đã xem rõ lại tờ kê khai thì chả có mục nào theo như yêucầu của công ty  cả. Nhưng mà vẫn phải cắn răng mà chịu vì để còn lầnsau làm tiếp nữa?".

 

Còn P. Linh vẫn chưa hết "sốc" khi kể lại lần đi làm promotion girl cho một hãng máy tính  ở Pacific Plaza:"Chương trình kéo dài 15 ngày. Mỗi ngày 2 tiếng, theo đúng thỏa thuậnlà 70.000 đồng/giờ. Mình làm việc  rất nghiêm túc, không ngờ đến lúcnhận tiền lại chỉ được 1 triệu rưỡi. Thắc mắc hỏi thì được các chị giảithích đấy là tiền "ra mắt" cho lần đầu tiên đi làm...".  
Làm mascot như thế này cũng chẳng nhàn chút nào! (Ảnh minh họa)

 

Cạnh tranh khốc liệt

 

"Số lượng promoterngày càng đông nên hay bị các công ty  ép giá thù lao. "Ma cũ" không làmthì đã có "ma mới" chấp nhận, do đó tiền thù lao ngày càng trở nên rẻ",H. Hải, một PB (Promotion Boy) lâu năm, tâm sự.

 

Xuất hiện vào phútchót để thay thế cho một người bạn, T. Mai bỗng nổi như cồn trong giớiPG với chiều cao 1m72. Cô nàng  19 tuổi nhanh chóng nhận được nhiều showquảng cáo giá "xịn". Tưởng như "sự nghiệp" đang lên thì một lần nọ,đang chạy Piaggio trong một lần roadshow cho hãng điện thoại, Mai bịmột đám thanh niên  đằng sau rồ ga lạng lách rồi ép té. Một tên trongbọn chúng còn chửi mấy câu thô lỗ trước khi phóng đi. Và Mai càng hoảnghốt khi được một đàn chị trong giới tiết lộ: đó là một tai nạn được dàndựng. Sự việc Mai nổi lên nhanh chóng khiến các "đàn chị" lâu năm "nóngmặt". Đó là bài học cảnh cáo  dành cho "ma mới", nhận việc cũng phảinhìn trước ngó sau.

 

Cách đây nửa năm, khiđang lang thang trong hội chợ triển lãm  (Q. TB) thì T. Tú (sinh viênnăm thứ 2) được một anh thanh niên  đến bắt chuyện và tự giới thiệu  làquản lý của một nhóm PB (Promotion Boy). Thấy Tú có ngoại hình, anh ngỏý mời bạn tham gia vào show quảng cáo  sắp tới. Chưa kịp hí hửng vớicông việc thì một tuần sau, Tú phải đổi số điện thoại  vì liên tục bịanh này "khủng bố". Ban đầu, anh ta gọi điện thoại  mời uống cà phê  đểbàn chuyện công việc. Sau đó đêm đến lại gọi điện tâm sự. Về sau, Túđược các "ma cũ" cảnh báo anh này có vấn đề về giới tính. Từ đó, hễthấy ai tự xưng là quản lý PB, Tú lại cảnh giác!

 

Anh Đức (18 tuổi) cònkhốn khổ hơn. Một lần được một trung tâm  gọi đi làm PB tận miền Tây,lương hứa hẹn là 200.000 đồng/ngày, được lo ăn ở trong thời gian  10ngày. Sau khi phỏng vấn, Đức yêu cầu bên trung tâm  tiết lộ về thông tinsản phẩm thì lại bị bên công ty  ngó lơ, bảo là "khi đến nơi sẽ đượcbiết!". Bị giấu nhẹm về sản phẩm, khi đến nơi, cu cậu mới ngã ngửa khihay tin mình đi quảng cáo  cho một nhãn hiệu… thuốc trừ sâu. Mặt hànglạ, nhiều người xúm vào hỏi, Đức lúng túng trước các cô chú nhà nông,rồi bị ăn "cháo chửi" vì cái tội "thiếu kiến thức". Hãy thận trọng thẩmđịnh kỹ trước khi ký tên vào một hợp đồng promotion part-time bạn nhé!

Hiện tại chưa có bình luận nào về bài viết Phía sau những “nụ cười công nghiệp”!

Bạn có ý kiến gì về bài viết Phía sau những “nụ cười công nghiệp” này? Hãy gởi suy nghĩ, bình luận, đánh giá, lời khuyên ... của bạn về bài viết Phía sau những “nụ cười công nghiệp” bạn tại đây.