Nhưng cơ hội chỉ dành cho những người thức thời.

Thực tế đang cần gì? 

Trong một hội nghị về triển khai đào tạo  nguồn nhân lực theo nhu cầu của các ngành Công nghệ  thông tin, Tài chính  – Ngân hàng, Du lịch  được Bộ Giáo dục & Đào tạo tổ chức cách đây ít lâu, lãnh đão hai thành phố  lớn nhất cả nước là Hà Nội và Tp. Hồ Chí Minh  đều cho biết, hiện nay hai đơn vị này thiếu trầm trọng lao động  chất lượng  cao, đặc biệt là trong lĩnh vực CNTT. 

Ông Nguyễn Thành Tài - Phó Chủ tịch  Thường trực UBND  thành phố  Hồ Chí Minh  cho biết, hằng năm, quy mô đào tạo  (trình độ đại học) ở thành phố  Hồ Chí Minh  là: Ngành Công nghệ  thông tin: 5.660 người; Điện tử: 3.400 người;

Trong khi đó, ngành công nghệ  thông tin  - điện tử  cần hơn 90.000 lao động  vào năm 2010  (trong đó hơn 30.000 người có trình độ đại học  và cao đẳng).

“Như vậy, thành phố  cần cung ứng 30.000 chuyên viên công nghệ  thông tin  chất lượng  cao một năm, trong khi khả năng đào tạo  của các trường trên địa bàn khoảng 11.000 chuyên viên có trình độ cao đẳng  trở lên” - ông Tài báo cáo.

Bà Ngô Thị Thanh Hằng - Phó Chủ tịch  UBND  thành phố  Hà Nội cho biết: là các ngành dịch vụ  chất lượng  cao và các ngành công nghiệp  công nghệ  cao (công nghệ thông tin, viễn thông, tự động hóa, công nghệ  sinh học…).

Trong lĩnh vực công nghệ  thông tin, nguồn nhân lực không chỉ chưa đáp ứng được yêu cầu về số lượng, báo cáo của lãnh đạo UBND  thành phố  Hà Nội còn khẳng định, nguồn nhân lực chất lượng  cao cũng rất hạn chế.

Cũng tại hội nghị này, các đơn vị tham gia cho biết: Nhân lực chất lượng  cao phải có đủ kiến thức  và kỹ năng chuyên môn nghề nghiệp; làm chủ được các thiết bị, công nghệ  hiện đại; sử dụng được một ngoại ngữ trong chuyên môn, giao tiếp; có kỹ năng xã hội: giao tiếp, ứng xử, hợp tác, năng lực  hoạt động  sáng tạo; tác phong lao động  công nghiệp, có lương tâm nghề nghiệp và sức khỏe  tốt.

Sinh viên CNTT cần chuẩn bị?
 
Từ thực tế như vậy, các bạn sinh viên  có thể biết trước để chuẩn bị cho mình đầy đủ kiến thức  và các kĩ năng mềm để khi ra trường có thể làm việc  được ngay, thay vì phải có thời gian  đào tạo  lại ở doanh nghiệp  hay nhận một mức lương không xứng đáng. Hãy trang bị ngay từ bây giờ các yếu tố giúp bạn trở nên ấn tượng với nhà tuyển dụng. 

- Các chứng nhận chuyên môn trong lĩnh vực CNTT:hiện nay, các thương hiệu  bá chủ trong lĩnh vực CNTT đều tổ chức đượccác chương trình  đào tạo  và cấp chứng chỉ chính hãng, vì thế, ngoài tấmbằng kĩ sư CNTT, sinh viên  nên xác định và trang bị cho mình nhữngchứng chỉ có trong hệ thống  của các thương hiệu  thống lĩnh thị trườngCNTT. Ví dụ, các bạn có thể xác định ngay từ bây giờ việc mình muốn trởthành một kĩ sư lĩnh vực mạng hệ thống  (Networking) thì các bạn sẽ cầnđến hệ thống  chứng chỉ của Microsoft  như là MCSA, MCSE. Và việc tìm họcđể lấy chứng chỉ này sẽ giúp các bạn tiếp cận với chương trình  đào tạotiêu chuẩn quốc tế, thực hành trên thiết bị thực, giao lưu với các nhàtuyển dụng ngay trong quá trình theo học, thi chứng chỉ quốc tế  chínhhãng được công nhận trên toàn cầu…. 

- Chuẩn bị vốn tiếng Anh  tốt nhất: Nếubạn đã tìm học và đạt được các chứng nhận chuyên môn nói trên, thì khảnăng tiếng Anh  của bạn trong lĩnh vực CNTT cũng đã tốt hơn rất nhiều.Vì khi tham gia học tập chương trình  CNTT của các hãng (ví dụ làMicrosoft) các bạn đều được học giáo trình gốc được các hãng này biênsoạn bằng tiếng Anh  dùng thống nhất  trên toàn cầu, thực hành trên hệthống sử dụng tiếng Anh, tham gia kì thi lấy chứng chỉ quốc tế  hoàntoàn bằng tiếng Anh. Vì thế, trong quá trình học tập các bạn sẽ đạtđược 2 mục đích, lấy được chứng chỉ chuyên môn danh giá và nâng cao khảnăng sử dụng tiếng Anh  trong thực tế.

- Kĩ năng mềm: Nếu như các bạn tìm kiếmđược những Đối tác được ủy quyền đào tạo  chính thức của các hãng danhtiếng nói trên tại Việt Nam  (với Microsoft  các đối tác này được gọi làMicrosoft Certified Partner for Learning Solutions – CPLS) thì việchoàn thành các chứng chỉ của họ cũng đồng nghĩa với việc bạn đã đượctrang bị những kĩ năng mềm quan trọng  trong quá trình làm việc: kĩ nănggiao tiếp, kĩ năng làm việc  nhóm, kĩ năng thuyết trình,… Vì trong quátrình học tập, các đơn vị được ủy quyền đào tạo  các chứng chỉ chuyênmôn cũng cần đảm bảo các bài học – bài thi được triển khai theo đúngcách để phát huy được các kĩ năng nói trên.

Bạn có ý kiến gì về bài viết Sinh viên CNTT: Cần thêm gì để “đột nhập” vào thị trường tuyển dụng? này? Hãy gởi suy nghĩ, bình luận, đánh giá, lời khuyên ... của bạn về bài viết Sinh viên CNTT: Cần thêm gì để “đột nhập” vào thị trường tuyển dụng? bạn tại đây.