TP - Xung quanh vụ 36 lao động  đi Nga  về nước trước thời hạn, theo ông Đặng Văn Việt - Giám đốc  Trung tâm  Hợp tác lao động  với nước ngoài  - Tổng Cty Thép Việt Nam, doanh nghiệp  bên Nga  đã gài bẫy lao động. 

Nhiều lao động  tập trung trước trụ sở Trung tâm  Hợp tác Lao động  với Nước ngoài  đòi quyền lợi - Ảnh: Thiện Phúc

Anh Trần Văn Phơ, một lao động  cho biết, anh và những người khác được đưa sang Nga  làm việc  cho Cty APC từ tháng 12/2008 đến 1/2009.

Đến hết tháng 5/2009, họ không hề được nhận lương. Trong khi đó, phía chủ sử dụng lao động  luôn tìm mọi cách bắt lỗi người lao động  và trừ lương.

Cũng theo anh Phơ, để được sang Nga, số lao động  trên đã chi 3.000 USD; trong đó 2.000 USD  nộp cho Cty APC. Số tiền lao động  đòi bồi thường khoảng 5.500 USD. Tuy nhiên, sau hai tháng về nước, họ vẫn chưa được Trung tâm  thanh lý hợp đồng.

Trao đổi với PV Tiền Phong, lãnh đạo Cục Quản lý Lao động  Ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) cho biết, cách đây một tháng, Cục đã có công văn yêu cầu Trung tâm  Hợp tác lao động  với nước ngoài  (Tổng Cty Thép) đẩy nhanh tiến độ thanh lý hợp đồng với lao động.

Làm việc với PV, ông Đặng Văn Việt - Giám đốc  Trung tâm  Hợp tác lao động  với nước ngoài  - Tổng Cty Thép Việt Nam  cho biết, Trung tâm  đã thông báo  với người lao động  là ngoài tiền thuê nhà ở, ăn uống cho lao động  trong thời gian  chờ về nước và tiền mua vé máy bay, Trung tâm  sẽ hỗ trợ mỗi lao động  500 USD.

Tuy nhiên, lao động  không chấp nhận phương án do ông Việt đưa ra và đòi đền bù 4.500USD.

Giải thích việc lao động  làm việc  hơn sáu tháng không lương, ông Việt cho biết, đó là do đối tác Nga  đã phạt lao động  vì một số sai sót trong thiết kế  tại công trình 5022 do đối tác Nga  thi công.

Theo ông Việt, doanh nghiệp  bên Nga  đã gài bẫy lao động  nhưng do người lao động  đã ký vào biên bản nên Trung tâm  không can thiệp được.

Giải thích về các sai phạm trong hợp đồng (lao động bị chuyền tay qua Cty này sang Cty khác, dù trước đó chỉ ký hợp đồng với Cty APC; thẻ lao động  không đúng chức danh và vị trí làm việc; mức lương không đúng như thỏa thuận…), ông Việt không đưa ra được lý do  thuyết phục.

Đến chiều 27/8, số lao động  trên vẫn tập trung tại trụ sở Trung tâm, chưa ai chấp nhận mức đền bù mà đại diện Tổng Cty Thép Việt Nam  đưa ra.

Bạn có ý kiến gì về bài viết 36 lao động đi Nga về trước thời hạn: Lao động bị gài bẫy? này? Hãy gởi suy nghĩ, bình luận, đánh giá, lời khuyên ... của bạn về bài viết 36 lao động đi Nga về trước thời hạn: Lao động bị gài bẫy? bạn tại đây.