Cáchnhân viên cảm thấy thế nào về môi trường  làm việc  là một nhân tố quantrọng tạo nên sự thành công. Một khám phá bất ngờ của ông trong quátrình nghiên cứu  là nhiệm vụ xây dựng  một môi trường  làm việc  “lýtưởng” cho nhân viên  không chỉ là trách nhiệm của riêng bộ phận nhânsự. Những nhà quản lý cao cấp hàng ngày vẫn đau đáu với nhiệm vụ này.

2. Tiền không giải quyết được mọi vấn đề

Khôngphải lúc nào bạn cũng cần tiền của người khác. Chúng ta đều đã nghe đếncâu châm ngôn của những nhà đầu tư  chuyên nghiệp  - Chắc chắn anh vẫnphát triển được sự nghiệp  kinh doanh, nhưng công ty  anh sẽ phát triểnnhanh hơn với tiền của chúng tôi. Tuy nhiên, thực tế cho thấy rất nhiềucông ty thành công  không hề nhận được vốn đầu tư  nào trong những nămđầu phát triển.

3. Có nhiều con đường  dẫn đến thành công

Bạnhọc từ đại học  danh tiếng  nào, hay bạn có đi học đại học  không... khôngphải là vấn đề lớn. Trong nghiên cứu  của Keith, sự đa dạng về nguồn gốcxuất xứ những nhà lãnh đạo  thành công  gây sửng sốt nhiều người. Họ cóthể là những người được học tập trong những trường đại học  danh tiếngnhất như Havard hay Oxford.Có những người lại chỉ học trường bình thường, thậm chí như ScottEdmonds bắt đầu kinh doanh  ngay sau khi tốt nghiệp trung học và đã trởthành CEO  của hãng Chico- chuyên về quần áo và phụ kiện cho phụ nữ.

4. Tài năng dễ lây lan

Bạnkhông nên tìm kiếm  những người phi thường. Xây dựng  một nơi làm việcvới những con người  bình thường cũng có thể tạo nên những điều phithường. Trong khi nhiều công ty  cố gắng  tuyển dụng  những ứng viên xuấtsắc nhất thì bí mật thành công  của những công ty  trong nghiên cứu  củaKeith lại tập trung phát triển hệ thống  giúp đỡ nhân viên  của họ pháttriển cùng với sự lớn mạnh của của công ty.

5. Vấn đề về sự thay đổi

Mộtđiều quan trọng  để tạo nên thành công  là cần phải biết thay đổi đúnglúc để phù hợp với nhu cầu thị trường. Hay thậm chí cần phải đi trướcngười tiêu dùng nhiều bước. Với môi trường  cạnh tranh khốc liệt cùngvới mức độ đào thải cao, nếu không chịu tìm tòi để thay đổi, chắc chắncái bạn nhận được sẽ là sự thất bại.

6. Ý tưởng kinh doanh  mới mẻ, táo bạo

Nhữngcông ty thú vị nhất không hoạt động kinh doanh  vào những lĩnh vực màphố Wall  hay giới kinh doanh  cho là rất tiềm năng. Rất nhiều công tythành công đầu tư  vào lĩnh vực các chuyên gia  coi là thiếu hấp dẫn. Vìvậy, bài học thành công  là dàm nghĩ dám làm, theo đuổi những ý tưởngkinh doanh táo bạo, đầu từ vào những lĩnh vực mới lạ.

Bạn có ý kiến gì về bài viết Bí mật thành công của những công ty hàng đầu này? Hãy gởi suy nghĩ, bình luận, đánh giá, lời khuyên ... của bạn về bài viết Bí mật thành công của những công ty hàng đầu bạn tại đây.