1."Tôi thực sự cần nói chuyện với anh, chuyện này rất quan trọng"

RichardLaermer, chủ tịch  hội đồng quản trị  của RLM Public Relations đã từngnói rằng: “Việc quan trọng  của người này có thể là chuyện tầm phào củangười khác”. Trong thời đại số như hiện nay, sếp không có thời gian  đểgiải quyết những vấn đề nhỏ của riêng ai cả. Vì vậy nếu muốn nói vớisếp chuyện quan trọng  thì bạn nên giải thích trước xem đó là về vấn đềgì.

2. "Tôi không cần ai chỉ bảo"

Hãycẩn thận. Câu này có thể được hiểu là bạn đã biết cách làm việc  như thếnào, nhưng nó cũng có thể được hiểu là bạn đã hài lòng với bản thân  vàkhông cần học hỏi hay phát triển hơn nữa.

3. " Tôi không hiểu"

Trongcon mắt của sếp, những người dù được đào tạo  ít nhưng làm việc  tốt cógiá trị cao hơn những người luôn đưa ra yêu cầu cần được hướng dẫn  cáchlàm việc.

4." Anh có thể nhắc lại điều đó không?"

Nếucó điều gì đó mà sếp đã từng nói nhưng bạn liên tục yêu cầu sếp phảinhắc lại, điều đó có nghĩa là bạn không quan tâm  thậm chí là coi thườngnhững gì sếp nói. Đây là một sai lầm không đáng có.

5. "Tôi chỉ không làm việc  đó thôi mà"

"Đôikhi điều đó không có nghĩa là bạn đã làm sai điều gì mà chỉ đơn giản làbạn không làm theo yêu cầu của sếp." Nicholas Aretakis, một chuyên gianghiên cứu thị trường  lao động  cho biết. Đó là biểu hiện của một nhânviên không đáng tin cậy và khó được thăng tiến trong công việc.

6. " Đó không phải là phần việc vủa tôi"

Nếunhiệm vụ mà sếp giao cho không phải như công việc  hàng ngày của bạn thìbạn cũng đừng nói như vậy. Laermer, giám đốc  công ty  luôn coi trọng sựnăng động và làm việc  tập thể cho rằng " Trong công ty  không có gì làkhông phải làm." Mọi người cần phải có sự hăng say trong công việc.

7. "Đừng đổ lỗi cho tôi, đó không phải là lỗi của tôi"

Cùngvới câu nói này là bạn cố giấu sai lầm của mình bằng cách đổ tội chongười khác. Cách hành động  như vậy chứng tỏ với sếp rằng bạn khôngnhững là người không đáng tin mà còn là kẻ lừa bịp.

8. "Anh có thể làm gì đó để tắt được tiếng nhạc ồn ào ngoài kia không?" Khôngđược dựa vào sếp để giải quyết vấn đề của cá nhân  bạn. Nếu không giảiquyết được mắc mớ với đồng nghiệp thì bạn có thể xin lời khuyên củasếp. Sếp không phải là người nghe những lời than vãn của bạn.

9. "Tôi còn có gia đình, tôi phải về đây"

Hầuhết các công ty  đều tan ca vào lúc 5 giờ chiều nhưng đôi khi phải làmhơn quá giờ một chút. Bạn nên tìm hiểu kĩ về chế độ làm thêm giờ trướckhi nói.

10. "Anh hãy thuê một nô lệ để làm"

 Learmerđã từng sa thải một nhân viên  khi cô ta nói như vậy. Có thể bạn sắpnghỉ việc nhưng đừng nói như vậy bởi nó có thể ảnh hưởng tới công việcsau này của bạn.

Bạn có ý kiến gì về bài viết 10 câu cấm kị khi nói chuyện với sếp này? Hãy gởi suy nghĩ, bình luận, đánh giá, lời khuyên ... của bạn về bài viết 10 câu cấm kị khi nói chuyện với sếp bạn tại đây.